La naturaleza de la Organización

La naturaleza de la Organización

La organización fue creada para distribuir funciones, establecer secuencias y técnicas de funcionamiento con el objetivo de maximizar el rendimiento y obtener mejoras.

La práctica de medidas organizativas implica un proceso de racionalización, caracterizado por diversos momentos: definición del problema, el reconocimiento de las causas, la búsqueda de soluciones, la toma de decisiones, la ejecución y finalmente, la valoración de los resultados conseguidos.

Las características de una organización se puede especificar en:

·         Formaciones sociales articuladas, con una diferenciación interna de funciones.

·         Orientadas hacia fines y objetivos específicos.

·         Creadas con respecto a una base razonable.

Una organización debe ser algo relativamente estable. En esta línea se encuentra Mayntz cuando afirma:

“Por estructura se entiende, el ensamblaje de una construcción, una orden duradera de las partes en un todo. La estructura de la organización es tan solo un aspecto del todo y nunca es idéntico al sistema social”.

Gracias a ella todo sistema tiene una relativa garantía de permanencia, necesaria para obtener los frutos posibles en toda empresa aun modificable.