ü Es un sistema diseñado para alcanzar metas
y objetivos.
Organización es la estructuración
de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades
de los elementos materiales y humanos de un organismo social
Agustín Reyes Ponce, Eugenio Sisto
Velasco, Isaac Guzmán Valdivia, Joseph L. Massie, Harold Koontz y Cyril
O’Donnell los diferentes autores presentados..
Concuerdan en
que la organización se manifiesta de diferentes maneras pero siempre enfocadas
al mismo propósito que es estructurar, ordenar, coordinar y agrupar actividades
y/o procesos de los cuales se desea obtener el mejor aprovechamiento.
Los elementos básicos del concepto son:
-
Las partes
- Las relaciones
Las partes: se consideran como unidades de trabajo
(personas), en las que cada cual desempeña actividades que son necesarias
realizar y por las personan designadas para hacerlo.
Las relaciones: Tienen
lugar como el resultado de la importancia que se da a cada unidad orgánica, y
la operación de la persona que ejecuta estas tareas respectivas.
Objetivo de la Organización
El objetivo es hacer, que cada uno de los miembros conozca que
actividades son las que va a ejecutar.
Importancia
de la Organización
La acción de organizar es de gran importancia para
todo organismo, dado que es la función por la cual los administradores, darán
un uso metódico a los recursos del sistema administrativo.
Existen
dos tipos de organización
Formal: Se refiere a la estructura planeada,
y representa un intento deliberado por establecer patrones de relación.
Informal:
se
refiere a los aspectos del sistema de organización, que no está formalmente
planeados, surgen de manera espontanea
de las actividades e interacciones de los participantes
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